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驭邦贸易第一期股权激励宣贯大会顺利召开
2016-09-05 15:39:21

2016年9月1日上午,驭邦贸易股权激励大会在广州卡丽皇家金煦酒店圆满举行。公司总经理、副总经理及全体员工共同出席了会议。

会上,我司财务部雷总监首先对股权激励机制做了详细介绍及宣贯。股权激励机制是近年来,众多优秀公司为了激励核心员工与企业共成长,并享受其成长所带来的好处而使用的一种激励方法。股权激励的对象是公司的奋斗者,而奋斗者会主动不断提升自我和强化自我。

随后,李总发表感言并对公司的未来表达美好祝愿。希望每一位驭邦人在未来的工作中提升自我,积极成为驭邦的奋斗者,与公司共同成长,共享成果。

会议最后,刘总宣布获得驭邦首批股权激励员工名单,包括蒋利刚、黄祖雄等在内的五名骨干人员入围。同时,刘总对驭邦的股权激励宣贯做出重要总结:驭邦股权激励会根据业绩贡献、工龄及职位三个维度决定激励额度,其总体策略一是激励少数人,包括历史贡献者、当下奋斗者和未来优秀者,尤其身具驭邦发展需要的市场开拓能力、汽配专业知识、平台运营能力、风险控制能力等核心能力者更容易成为激励对象。二是激励与约束相结合,奖励过去,牵引未来。三是激励首重价值取向,认同驭邦文化价值,身体力行企业价值观和传播驭邦文化。

企业的核心价值凝结于核心人才队伍的建设,股权分配则是激励为企业创造核心价值的人。驭邦的第一期股权激励仅仅是个开始,刘总表态,若公司未来发展有需要,还会开展二期、三期股权激励,并希望涌现出更多奋斗者,与驭邦共担共享,实现企业发展和人生价值的双赢。

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